Antonio Cadena Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo

  ERGONOMÍA   4ta GENERACIÓN   JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ   MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO   Proceso de Intervención para el estudio de factores de riesgo ergonómico   Para este proceso de intervención se seleccionó el Departamento de Servicio Social y Práctica Profesional, la cual es un área administrativa de la Dirección Programas Estudiantiles de la Secretaría de Servicios Académicos de una Universidad. Este Departamento concentra diversas acciones relacionadas con la prestación del Servicio Social y Práctica Profesional de los estudiantes de esta casa de estudios. Una de las tareas importantes que realiza este Departamento, dando cumplimiento al Plan de Desarrollo Institucional, es dar seguimiento continuo y evaluar permanentemente las acciones y proyectos que se llevan a cabo, con la finalidad de mejorar los servicios que la universidad ofrece y sean reconocidos por su calidad e impacto social. La actividad del tra...

  ERGONOMÍA   4ta GENERACIÓN   JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ   MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO   Importancia de la Ergonomía y su relación con las máquinas y equipos de trabajo   Para iniciar debemos entender los siguientes conceptos, una máquina se define como objeto que emite información alterando el comportamiento de otro objeto, trabajo es un acto racional, intencional y consciente que se hace sobre la naturaleza o sobre los medios artificiales para satisfacer necesidades humanas, sistema es todo conjunto de interacción Hombre – Máquina. El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo, mejorando la calidad en la interacción hombre – maquina, a través de acrecentar la eficacia funcional de las herramientas, se busca incrementar el bienestar del usuario final aumentando los valores...

  METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN   4ta GENERACIÓN   JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ   MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO   Anteproyecto   1.- TEMA DELIMITADO   La alta dirección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en una Institución 2015 a 2020   2.- PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA   Problema La alta dirección no da la importancia a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, en prevención de riesgos laborales. Al inicio de esta nueva área en la Institución en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, he observado que no ha tenido el impacto en la Institución, hay varios factores los que influyen en el funcionamiento del área, por lo antes mencionado el factor importante es por parte de la alta dirección, quien no apoya en las funciones del área, no hay compromiso hacia los trabajadores.   Causa La falta de recursos financieros para adquirir el equipamiento de seguridad en los trabajadores, la falt...

  ERGONOMÍA   4ta GENERACIÓN   JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ   MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO   Normatividad en materia de Ergonomía En el siguiente ensayo se hablará acerca de la Normatividad en materia de Ergonomía; México cuenta con una legislación de seguridad que emana de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y un conjunto de regulaciones específicas que contribuyen a desarrollar las obligaciones aplicables en el país en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas últimas regulaciones son conocidas como Normas Oficiales Mexicanas (NOM). En lo que respecta a la Constitución Política de los Estados Unidos de México, constituye la norma suprema del país. La Constitución de los Estados Unidos de México recoge preceptos relacionados con la Seguridad y Salud de los trabajadores. En materia estrictamente laboral, la no...