PROGRAMA DE AUDITORÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

AUDITORÍA

 

4ta GENERACIÓN

 

JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ

 

MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

PROGRAMA DE AUDITORÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

Una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y salud ocupacional, o de un sistema de seguridad y salud en el trabajo.

El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad laboral. Pero también, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo de estándar o con lo exigido por algún organismo regulador.

Las auditorías, por otra parte, son también una herramienta válida para verificar el cumplimiento de la legislación aplicable en cada país sobre seguridad y salud en el trabajo. Este tipo de evaluaciones pueden ser realizadas por auditores internos, formados para realizar esta tarea, o por un consultor externo. Y siempre es importante que cuenten con la debida independencia para realizar la tarea.

 

AUDITORIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Programa de Auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cliente:
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Área:
Departamento de Servicio Social y Práctica Profesional
Periodo:		02 de mayo – 08 de mayo
Alcance:
Verificar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Departamento de Servicio Social y Práctica Profesional de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco.
Objetivo General:
Garantizar las condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores en el desarrollo de las diferentes actividades del proceso de Servicio Social y Prácticas Profesionales.
Objetivos específicos:
1.-	Realizar un diagnostico situacional de las áreas de trabajo del Departamento de Servicio Social y Práctica Profesional.
2.-	Establecer el programa de auditoría de SST.
3.-	Implementar el programa de auditoría para los procesos de Servicio Social y Práctica Profesional.
Procedimientos:
1.-	Verificar los factores de riesgos ergonómicos de los trabajadores.
2.-	Verificar las condiciones de seguridad en materia de protección civil.
3.-	Verificar las condiciones de seguridad en las áreas de trabajo.
Normas de referencia:
Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, Factores de Riesgo Ergonómico en el Trabajo-Identificación, Análisis, Prevención y Control. Parte 1: Manejo Manual de Cargas.
Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de Seguridad - Prevención y Protección Contra Incendios en los Centros de Trabajo.
Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-1993, Relativa a las Condiciones de Seguridad e Higiene en los Edificios, Locales, Instalaciones y Áreas de los Centros de Trabajo.
Elaborado por:			Revisado por:	Aprobado por:
Ing. José Antonio Cadena Vázquez			Departamento de Servicio Social y Práctica Profesional	Alta Dirección de la UJAT

Evidencia	Observación
	Se observa la señalización de ruta de evacuación.
	El área cuenta con señalización de no fumar, ya que es un área cerrada.
	En el área de entrada se ubica un extintor con su señalización.
	El extintor se encuentra a una altura de 1.45 m del suelo al soporte del extintor.
	Se observa la alarma contra incendio.
	El área de trabajo cuenta con suficiente espacio para realizar los movimientos del trabajador.
	Se aprecia el espacio reducido que tiene el trabajador para realizar sus actividades.
	No cuenta con suficiente espacio de maniobra en caso de emergencia o de salida del trabajador a otra área.
	El trabajador se encuentra en una postura forzada realizando la revisión de archivos en el sistema.
	El trabajador realiza movimientos repetitivos estirando el brazo izquierdo para entregar la constancia a los alumnos por ventanilla.

Los factores de riesgo ergonómico son aquellos que pueden conllevar sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos o posturas forzadas en el trabajo, con la consecuente fatiga, errores, accidentes y enfermedades laborales, derivado del diseño de las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas o puesto de trabajo.

 

Uno de los principales intereses en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es la capacidad de evaluar los resultados del sistema y de determinar si mejora con el tiempo. La calidad de esta medición depende en gran medida de la calidad del mecanismo de auditoría (ya sea interno o externo), que se utilice, y de la competencia de los auditores. Por lo general, una auditoría consiste en la supervisión de un proceso por una persona o un equipo competentes ajenos a dicho proceso. Las auditorías periódicas están concebidas para ayudar a determinar si el sistema de gestión de la SST y sus elementos se han establecido, y si son adecuados y eficaces a la hora de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores y de prevenir incidentes. También proporcionan el medio para evaluar los resultados del sistema con el tiempo.

 

OPINIÓN:

Las auditorías de seguridad son evaluaciones estructuradas de cómo las actividades en el trabajo pueden afectar la integridad física de quienes forman parte de una organización. Ayuda a las entidades a evaluar y optimizar sus programas de salud y seguridad y a mejorar las gestiones y estrategias enfocadas en el bienestar de los trabajadores.

Son un proceso esencial que debe realizarse con regularidad, ya que están diseñadas para mantener la eficiencia operativa y reducir los costos de mantenimiento. Los hallazgos de estas pueden mejorar las condiciones de trabajo, ayudar con la programación de equipos, establecer presupuestos específicos, etc.

El propósito primordial de las auditorías es establecer si la organización cumple con la legislación de seguridad e identificar debilidades y deficiencias en sus programas. Estas identifican diferentes niveles de riesgo en todas las áreas particulares de una organización.

Las auditorías de seguridad son esenciales porque:

• Promocionan la constante revisión de los sistemas para asegurar que no se debiliten con el tiempo.

• Facilita mejoras en los programas, políticas y procedimientos.

• Ayuda a identificar las debilidades en los departamentos de recursos humanos.

• Ayuda a demostrar la dedicación de la organización en asegurar la seguridad y salud de los trabajadores.

 

 

BIBLIOGRAFIA:

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-036-1-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y CONTROL. PARTE 1: MANEJO MANUAL DE CARGAS

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-002-STPS-2010, CONDICIONES DE SEGURIDAD - PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-001-STPS-1993, RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO (https://www.ujat.mx/ssocial)

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: UNA HERRAMIENTA PARA LA MEJORA CONTINUA. OIT

IMÁGENES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA UNIVERSIDAD