JUSTIFICACIÓN

 

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

 

4ta GENERACIÓN

 

JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ

 

MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

Justificación

 

La situación problemática se centra en la alta dirección, que no les da la importancia a los trabajadores de la institución en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este caso la alta dirección no tiene compromiso, interés, participación, preocupación por sus trabajadores. Para esto es importante implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que motive a la participación de todos los trabajadores, en el cual se debe dar a conocer en todos los niveles de la Institución.

Los beneficios de implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo, además de constituir una obligación jurídica y social para la institución, proporciona una serie de ventajas para ella, como aumentar la productividad, disminuir la incapacidad laboral en caso de accidentes, se mejora el ambiente laboral, la motivación y la participación de los trabajadores, se mejora la imagen corporativa de la institución tanto a nivel interno (entre la alta dirección y los trabajadores) como externo (la sociedad en general).

Los beneficiarios de esta investigación será la alta dirección con la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo, y principalmente los trabajadores de la institución donde se establecerán las condiciones adecuadas para garantizar la seguridad y la salud de ellos.

Algunas de las causas de este problema son la falta de recursos financieros para la realización de estudios en las áreas de la Institución en la cual mejoran las condiciones de trabajo, la falta de recursos humanos para crecer el área encargada y poder capacitar al personal en temas de prevención de accidentes, entre otros, la falta de difusión en materia de seguridad y salud en el trabajo para impulsar el área encargada y darse a conocer en todas las áreas de la Institución.

Los trabajadores pueden sufrir accidentes, el cual puede ser incapacitado dependiendo del accidente, a esto la organización disminuye su productividad; la falta de difusión ocasiona que las áreas no conozcan la función en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que provoca que al ocurrir un accidente no saben los procedimientos a seguir, como consecuencia para la organización le produce perdidas en recursos humanos y financieros, al incapacitar al personal y al darle tratamiento en cuestión médica.

En esto radica la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en que los llamados accidentes y enfermedades laborales son evitables si se adopta una adecuada estrategia de prevención y si la alta dirección de la Institución da la importancia adecuada a la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Objetivo:

Implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la protección de los trabajadores de la Institución, con el propósito de disminuir, prevenir y evitar accidentes y enfermedades generadas con motivo de las condiciones y actividades de trabajo desempeñadas en la Institución, mediante la observancia de las políticas, normas, disposiciones y programas de la materia.