Antonio Cadena Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo

  ANÁLISIS DE RIESGO I 4ta GENERACIÓN JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Sistema de Gestión de Seguridad y Salud   El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud es la forma en que la empresa lleva a cabo sus actividades preventivas, definiendo la organización, las funciones y responsabilidades dentro de los miembros de la empresa, las actividades que se deben llevar a cabo y la documentación que soporta todo ello. Encuesta Pregunta Si No Observaciones Cuenta la empresa con una política preventiva en materia de riesgos laborales       Cuenta la empresa con un objetivo       Cuenta la empresa con un organigrama de la organización       Conoce las actividades a realizar en la empresa       Cuenta la empresa con un método para implementar una

  MARCO INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4ta GENERACIÓN JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LOS CONVENIOS MÁS IMPORTANTES DE OIT   Los Convenios son un conjunto de normas internacionales de trabajo que imponen obligaciones a los Estados y cuya finalidad es mejorar las condiciones de empleo en todo el mundo. Los Convenios deben ser ratificados por los Miembros de la OIT. Hasta el año 2006, la OIT ha adoptado 186 Convenios sobre una amplia gama de temas. Luego de la Cumbre Social de 1995 el Consejo de Administración decidió que ocho Convenios debían considerarse fundamentales para los derechos de quienes trabajan, y ser ratificados y aplicados por todos los Estados Miembros de la organización. De ahí que se les denomine Convenios fundamentales de la OIT. Opinión El convenio 87 de la OIT, es uno de los 8 convenios con estatus de Convenio Fundamental, lo que significa   que   abarca un tema considerado como principio y derecho

  MARCO INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4ta GENERACIÓN JOSÉ ANTONIO CADENA VÁZQUEZ MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La importancia e influencia de la OIT en países de Iberoamérica   La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Sus principales objetivos son fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar asuntos laborales. La OIT es la única agencia de Naciones Unidas de carácter tripartito ya que representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participan en conjunto en la elaboración de sus políticas y programas. La OIT es la institución mundial encargada de producir y supervisar las normas internacionales del trabajo. Junto con sus 187 estados miembros